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工行南充分行发展新提拔管理人员任前廉政谈话
发布时间:2019-02-28

四川在线南充频道(李定明)2019年2月15日,南充分行纪委组织人力资源部、监察室对新提拔的6名治理职员发展任前群体廉政谈话,进一步增强管理人员义务意识、廉明从业意识、危险防范意识,当真落实好党委决议安排,尽力实现目的义务。

分行纪委书记张一帆对新提拔管理人员提出了九点工作恳求:一是政治摇动,对党忠诚。不忘初心,牢固树立四种意识,严格实行六大纪律。二是爱岗敬业,恪失职守。认真贯彻落实党委决定部署,履行好党风廉政建设和案防主体责任,加强团队建设,强化员工举动风险管理。三是严于律纪,清正廉洁。一直加强政治思维学习,时刻提高警惕,牢记规矩,品行端正,不越底线和红线,以上率下,清白做人,干净做事。四是英勇工作,精巧管理。对事过错人,留心工作方式方法,不要有思想顾虑,管理必需从严,工作必须做细、做精。五是正确处理业务发展大风险防控的关系。业务发展是第一要务,风险防控是第一任务,业务指标必须努力实现,但危险防控不能放松。六是坚持准则,公正正派。不搞小圈子和团团伙伙,一言一行要有准则,做事出于公心,做到公平、公开、公平,让员工甘拜下风,无不良反映。七是接受监视,服务员工跟客户。作为管理人员诚然有权利,然而责任更重大,要时刻为员工、为客户着想,要谦虚谨慎,主动接收客户和员工的监督。八是顾全大局,讲履行力。动摇执行分行党委的所有事项,不讲条件,不打折扣,结合实际,增添措施,完成分行目标责任。九是要强化业务学习,提升素质。强化学习,克服不足,发挥自身优势,始终晋升业务素质、管理跟履职才干,不辜负组织的冀望和重托,做一名合格的管理人员。